A Câmara Municipal de Parapuã aprovou o projeto de lei, enviado pelo prefeito Gilmar Martin Martins (PL), que aumenta em 16% os salários de todos os servidores públicos da municipalidade. O Projeto nº 01/2022, de 06/01/2022, engloba a revisão geral anual e reajuste dos vencimentos dos servidores da Prefeitura Municipal de Parapuã, revisão geral anual e reajuste do auxílio alimentação em 32%, e reestruturação parcial da estrutura administrativa. Com o aumento de 32% (trinta e dois por cento), o auxílio alimentação passará de R$ 328,62, para o valor reajustado de R$ 433,77. Também foi aprovado por unanimidade o projeto de lei que antecipa a data base do funcionalismo, do mês de fevereiro (pagamento em março) para o mês de janeiro 2022 (pagamento em fevereiro). Os estagiários também serão beneficiados, já que a aprovação inclui revisão no valor da bolsa de estudos, de R$ 500,00 (quinhentos reais), para R$ 600,00 (seiscentos reais), e autorização para que os estagiários também recebam Cesta Natalina, prevista na Lei Municipal nº 3.026, de 06 de novembro de 2019. A votação ocorreu em sessão extraordinária realizada na noite desta sexta-feira (7), no plenário da Câmara. Todos os vereadores foram favoráveis. Novos cargos: Também foi aprovado por unanimidade o pedido do executivo municipal para a criação de novos cargos, sendo: Assessor do Gabinete do Prefeito Municipal/Área de Engenharia e/ou Arquitetura e Urbanismo com salário de R$ 3.059,14; Diretor de Departamento de Tecnologia de Informação e Comunicação - Nível II, com salário de R$ 3.059,14; Coordenador do CRAS (Centro de Referência de Assistência Social), com salário de R$ 3.059,14; Diretor da Divisão de Frota e Mecânica - Nível II, com salário de R$ 2.455,34; Diretor da Divisão de Obras e Serviços Rurais - Nível II, com salário de R$ 2.455,34; Diretor da Divisão de Brigada de Incêndio - Nível II, com salário de R$ 2.455,34.
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