Após semanas de diálogo entre a diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais e o prefeito Renan Pontelli, os servidores aprovaram, por maioria em assembleia, a proposta de reajuste salarial apresentada pela administração.
O ponto de partida das negociações foi uma antiga reivindicação da categoria: a antecipação da data base de 1º de abril para 1º de janeiro. A mudança foi acolhida pelo prefeito, considerando que o salário mínimo é reajustado no início do ano, o que fazia com que parte dos servidores recebesse apenas o valor mínimo nacional.
Ao longo das tratativas, três propostas foram colocadas em pauta. A primeira oferecia um reajuste de 5%, gratificação de assiduidade de R$ 15,00 por dia trabalhado e ticket alimentação no valor de R$ 700,04. A segunda previa um abono incorporado de R$ 150,00, gratificação de R$ 11,00 por dia e ticket de R$ 750,20.
No entanto, foi a terceira proposta que conquistou a aprovação da maioria: abono incorporado de R$ 200,00, manutenção da gratificação de assiduidade em R$ 10,00 por dia trabalhado e ticket alimentação de R$ 700,04.
Segundo o prefeito Renan Pontelli, a decisão foi tomada com base em um levantamento criterioso da situação financeira do município, buscando garantir o máximo possível dentro das limitações orçamentárias. “Chegamos ao nosso limite, considerando a importância da recomposição salarial para todos os servidores”, afirmou.
A Prefeitura também se comprometeu a realizar estudos para melhorar, gradualmente, a remuneração dos servidores que hoje recebem os menores salários. Esses estudos já foram iniciados e devem resultar em novas medidas nos próximos meses.
Fique informado em tempo real sobre as principais notícias de Tupã e região.
