Depois de semanas de negociação entre o Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais e o prefeito Renan Pontelli, foram definidos e aprovados os principais pontos do reajuste salarial dos servidores municipais de Tupã. A proposta foi apresentada em assembleia da categoria e recebeu aprovação da maioria.
Entre as medidas aprovadas está a concessão de 1% de correção geral para todos os servidores municipais, além da incorporação linear de R$ 150,00 aos salários e reajuste do auxílio-alimentação para R$ 800,00.
No caso dos professores, para que seja alcançado o piso nacional de R$ 5.130,63, o índice de reajuste será de 5,4%.
Todos os valores e índices serão aplicados de forma retroativa ao mês de janeiro.
Evolução
No ano anterior, a principal mudança nas negociações salariais foi a antecipação da data-base de 1º de abril para 1º de janeiro. A alteração foi acolhida pelo prefeito, levando em conta que o salário mínimo é reajustado no início do ano.
Na ocasião, também foi aprovado abono incorporado de R$ 200,00 para todos os servidores, manutenção da gratificação de assiduidade no valor de R$ 10,00 por dia trabalhado e ticket alimentação de R$ 700,00.
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