O vereador Paulo Henrique Andrade encaminhou à prefeitura um questionário solicitando informações sobre os gastos com a atual estrutura administrativa do Poder Executivo.
As indagações, que ele acha necessário conhecer, são:
- Qual o valor da folha mensal bruta e líquida dos últimos 9 meses?
- Qual o valor gasto com Consórcio CRIS com funcionários, caso os mesmos tivessem sido contratados diretamente pela prefeitura?
- Qual a porcentagem da folha no orçamento hoje (sem os cargos) e após a criação dos cargos?
- Qual a receita corrente líquida (RCL) até 30/09/2017 e qual a porcentagem de impacto dos salários na RCL?
- Qual a origem do superávit de R$ 4.087.568,00, sendo que há matérias jornalísticas e informações alegando um déficit de R$ 3 milhões?
- Quem são os 60 servidores que estão contemplados com 30% de gratificação e quais seus valores individuais nos últimos seis meses, detalhado mês a mês?
- Onde estão lotados e quais equipes comandam esses servidores (contemplados com 30%)?
- Quao motivo de definir dois parâmetros para gratificação dos cargos de chefia, sendo que no momento atual já há gratificação de 30%?
Andrade também gostaria de saber como são divididos atualmente os níveis salariais dos servidores municipais, classificando qual a porcentagem de servidores que recebem salários na faixa de: a) de R$ 890,00 à R$1.500,00; b) de R$ 1.501,00 à R$ 2.500,00; c) R$ 2.501,00 à R$ 3.500,00; d) acima de R$ 3.500,00.
O vereador requer que seja apresentado: o organograma completo da Prefeitura Municipal de Tupã, já estruturando os novos cargos que se pretende criar; relatório detalhando os servidores que receberam horas-extras nos últimos seis meses, apresentando a justificativa da necessidade do trabalho em jornada extraordinária, expondo ainda o impacto positivo dos novos cargos sobre as horas extras; por fim, requer que seja entregue cópia de todos os documentos apresentados na reunião do dia 23/10/2017, o que não foi feito.
Redação Diário de Tupã
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