Com déficit estimado em cerca de R$ 200 mil mensais, o Hospital São Francisco mantém programa de contenção de despesas para saldar suas dívidas. Uma das medidas que será tomada é a demissão de cerca de 10% de seus funcionários. O desligamento de cerca de 25 trabalhadores, cuja lista já estaria definida, será discutido na tarde da próxima segunda-feira, dia 3 de julho, em reunião que acontecerá entre a diretoria do hospital e representantes do Sinsaúde (Sindicato da Saúde de Campinas e Região). "Eles pretendem demitir funcionários do setor de apoio (limpeza), enfermagem e administrativo", afirmou o presidente da subsede do Sinsaúde de Tupã, Orides Sávio Vivi. "Há funcionários que recebem salário abaixo do piso estadual e o hospital não concede reajuste salarial há dois anos. A situação continua defasada", completou. O Hospital São Francisco tem despesa mensal de cerca de R$ 1,3 milhão e receita de R$ 1,1 milhão. Segundo dados do Sinsaúde, a entidade hospitalar tem cerca de 250 funcionários. A reportagem do DIÁRIO tentou contato com a administradora do hospital, Rosângela Urel Gaspar, mas ela não foi localizada e não deu retorno às ligações. Leilão O hospital realizará no dia 17 de setembro, a partir das 11 horas, na Exapit, um leilão de gado para arrecadação de recursos. O dinheiro será destinado para reforma da ala SUS (Sistema Único de Saúde) da entidade, que precisa de melhorias estruturais.
Redação Diário de Tupã
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